Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2023 r.
- PRAWO GOSPODARCZE, PRAWO PRACY
- 5 stycznia 2023
O ile wzrosną stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023r. oraz stawek godzinowych?
READ MOREOd 01 stycznia 2023 roku zostały nałożone nowe obowiązki na przedsiębiorców w zakresie prawidłowego określania cen towarów lub usług w przypadku obniżenia ich cen.
READ MOREOdpowiedzialność za zobowiązania spółki partnerskiej Ogólna odpowiedzialność wspólników spółki partnerskiej Spółka partnerska ponosi odpowiedzialność całym swoim majątkiem za zobowiązania przez siebie zaciągnięte. Obok niej solidarnie odpowiedzialność ponosi każdy z partnerów. Odpowiedzialność ta ma charakter subsydiarny co oznacza, że wierzyciel może dochodzić egzekucji z majątku partnera dopiero wówczas, kiedy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna.
READ MOREOsobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, począwszy od dnia, w którym przedstawi ona pracodawcy orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność. Wyróżniamy trzy stopnie niepełnosprawności: lekki, umiarkowany oraz znaczny. Pracownicy niepełnosprawni stanowią grupę zatrudnionych, dla których normy czasu pracy wynikają z ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
READ MOREO ile wzrosną stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023r. oraz stawek godzinowych?
Od 01 stycznia 2023 roku zostały nałożone nowe obowiązki na przedsiębiorców w zakresie prawidłowego określania cen towarów lub usług w przypadku obniżenia ich cen.
Odpowiedzialność za zobowiązania spółki partnerskiej Ogólna odpowiedzialność wspólników spółki partnerskiej Spółka partnerska ponosi odpowiedzialność całym swoim majątkiem za zobowiązania przez siebie zaciągnięte. Obok niej solidarnie odpowiedzialność ponosi każdy z partnerów. Odpowiedzialność ta ma charakter subsydiarny co oznacza, że wierzyciel może dochodzić egzekucji z majątku partnera dopiero wówczas, kiedy egzekucja z majątku spółki okaże się bezskuteczna.
Czy nowe uprawnienia funkcjonariuszy Krajowej Administracji Skarbowej będą skuteczne wobec przedsiębiorców działających w szarej strefie ?
O ile wzrosną stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023r. oraz stawek godzinowych?
Osobę niepełnosprawną wlicza się do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych, począwszy od dnia, w którym przedstawi ona pracodawcy orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność. Wyróżniamy trzy stopnie niepełnosprawności: lekki, umiarkowany oraz znaczny. Pracownicy niepełnosprawni stanowią grupę zatrudnionych, dla których normy czasu pracy wynikają z ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
O ile wzrosną stawki minimalnego wynagrodzenia w 2023r. oraz stawek godzinowych?
Od 01 stycznia 2023 roku zostały nałożone nowe obowiązki na przedsiębiorców w zakresie prawidłowego określania cen towarów lub usług w przypadku obniżenia ich cen.