W jakiej wysokości kształtować się będzie minimalne wynagrodzenie w 2022 roku i w jakiej wysokości będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa w 2022 roku ?
W dniu 15 września 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. (Dz. U. poz. 1690).
Rozporządzenie przewiduje, że:
- minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3.010 zł i wzrośnie rok do roku o 210 złm
- minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70 zł i wzrośnie o 1,40 zł rok do roku,
Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.
Leave a Comment
Your email address will not be published. Required fields are marked with *