728 x 90

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. w górę!

Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. w górę!

W jakiej wysokości kształtować się będzie minimalne wynagrodzenie w 2022 roku i w jakiej wysokości będzie obowiązywać minimalna stawka godzinowa w 2022 roku ?

W dniu 15 września 2021 r. zostało opublikowane rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 14 września 2021 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2022 r. (Dz. U. poz. 1690).

Rozporządzenie przewiduje, że:

  • minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. wyniesie 3.010 zł i wzrośnie rok do roku o 210 złm
  • minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 19,70 zł i wzrośnie o 1,40 zł rok do roku,

Rozporządzenie wejdzie w życie z dniem 1 stycznia 2022 r.

PrawoSpolek
ADMINISTRATOR
PROFILE

Posts Carousel

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked with *

Ostatnie wpisy

Najczęściej komentowane